企业文化定义一个组织长期形成习惯的行为方式、精神价值,结果是形成一群人的集体人格。
企业文化的培育,渠道多种,方式多样,但核心是文化体验,只有员工切身体验过文化,才刻骨铭心,功效长久。
企业文化形成,一是要注意差异性,与企业自身发展相结合,有特色,切不可照抄照搬,提几句口号,挂在墙上,说在嘴上。二是企业文化某种意义上是老板文化,老板对的形成有巨大影响,要梳理总结老板的文化,进行扬弃,形成组织的文化内核。
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